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关于印发《株洲市政协机关2020年文明创建工作实施方案》的通知

发布日期:2020-12-17


附件下载:株洲市政协机关2020年文明创建工作实施方案+(新版)


关于印发株洲市政协机关2020年文明创建工作实施方案的通知

 

机关各委室、各党支部

现将《株洲市政协机关2020年文明创建工作实施方案》印发给你们,请按照任务分工要求,认真抓好落实

 

          中共政协株洲市委员会机关委员会

            2020年8月

 

 

 

 

 

 

 

 


株洲市政协机关2020年文明创建工作

实施方案

 

进一步巩固和深化文明单位创建工作成果,争取早日达到省文明单位标准,创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关制定本实施方案。                                                                                                               

一、指导思想

以《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述指导为指导,以积极打造具有政协特色的系统文化为重点,全面提高干部职工思想道德素质、业务能力水平和单位文明程度,为继续开创株洲政协工作新局面提供强有力的思想组织保障和精神动力支持。

二、创建目标

进一步发展巩固文明单位创建成果,进一步夯实基础,推动机关文明创建工作再上新台阶,早日成功创建湖南省文明单位打下坚实基础

三、组织领导

市政协机关文明创建工作在市政协党组的统一领导下,由机关党组具体组织实施,成立以市政协党组成员、秘书长、机关党组书记袁生华同志为组长,孙丹同志为副组长,机关党组成员、各委室主任为成员的“文明创建”工作领导小组。

领导小组下设文明办,文明办设在机关党委,孙丹同志兼任办公室主任,蔡业海、唐开世、唐琳、刘昕、闫春杰、汤晓霜同志任副主任,机关各科室(中心)负责人为办公室成员负责创建工作的综合协调、工作部署、组织实施,督导落实等相关日常工作。

四、主要任务及分工

按照《湖南省文明(标兵)单位测评细则》要求,主要抓好11个方面的工作:

(一)理想信念教育

1、党委(党组)把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和理论学习中心组重点内容,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,成效显著。(责任部门:宣传科,牵头孙丹,责任人:李荣)

2、坚持以习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述指导单位文明创建。(责任部门:机关文明办,牵头人:孙丹,责任人:文明办成员)

3、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(责任部门:机关党委、人事科,牵头人:孙丹,责任人:汤晓霜、刘亭)

4、广泛运用“学习强国”等平台载体深入开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、国情和形势政策教育。(责任部门:各党支部,责任人:各党支部书记)

5、党委(党组)切实负起意识形态工作的政治责任和领导责任,面向干部职工积极稳妥做好经济社会和本单位改革发展中出现的热点难点问题的舆论引导,自觉抵制各种错误思潮。(责任部门:机关党组,牵头人:袁生华,责任人:机关党组成员)

(二)培育和践行社会主义核心价值观

1、广泛运用行业媒体、宣传橱窗等阵地,宣传展示社会主义核心价值观,刊载主题公益广告。(责任部门:宣传科,牵头人:孙丹,责任人:李荣 )

2、创新开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观主题教育实践活动。(责任部门:学联委,牵头人:周文杰)

3、把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度,融入干部职工日常生活。(责任部门:研究室、秘书科,责任人:何全明、唐开世)

(三)思想道德建设

1、结合行业、单位实际贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设主题实践活动。(责任部门:机关党委,牵头人:孙丹,责任人:汤晓霜)

2、制定体现单位特色的职业道德规范和守则,引导干部职工涵养职业操守、践行职业道德。(责任部门:人事科,牵头人:孙丹,责任人:刘亭)

3、开展向道德模范、时代楷模、劳动模范、“最美人物”、身边好人等先进典型宣传学习活动。(责任部门:机关党委、宣传科,牵头人:孙丹,责任人:汤晓霜)

4、广泛开展“中国梦·劳动美”“向奋斗者致敬”“崇德尚礼”“当好主人翁、建功新时代”等主题实践活动。(责任部门:机关工会,牵头人:刘昕)

(四)党组织建设和党风廉政建设

1、强化党建工作的政治引领,充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用,加强基层党建工作,建立健全“党建+文明创建”机制。(责任部门:机关党委,牵头人:孙丹,责任人:各党支部书记)

2、全面落实中央八项规定及其实施细则和省委实施办法精神和党内廉政法规,严格落实全面从严治党要求,建立健全党风廉政建设责任制,党风廉政和反腐败警示教育经常化、制度化。(责任部门:机关纪委,牵头人:孙丹,责任人:汤晓霜、刘宝春)

(五)文明优质服务

1、围绕服务人民、奉献社会,引导干部职工增强文明、优质、高效服务意识,促进优质规范服务,建立整治“冷、硬、拖、卡”等问题的长效机制,无“索、拿、卡、要”等现象;创新管理服务方式,深化“一站式”服务,推进现场办理“最多跑一次”“一件事一次办”,完善相关制度措施,尽力方便群众。(责任部门:机关纪委、秘书科,牵头人:孙丹,责任人:唐开世、汤晓霜)

2、采取集中授课、学习研讨、参访交流、岗位练兵等多种形式,加强业务技能培训,提高干部职工文明服务能力。(责任部门:人事科、宣传科,牵头人:孙丹,责任人:李荣、刘亭)

4、选树优质服务典型,开展争创最美政务(服务)大厅、文明窗口、服务品牌、服务明星等文明创建活动

(六)推进诚信建设

1、自觉把诚信要求融入单位文明创建,持续开展诚实守信、规则意识、契约精神宣传教育和诚信主题实践活动。(责任部门:机关党委、机关工会,牵头人:孙丹,责任人:刘昕、汤晓霜)

2、推动干部职工诚信理念内化于心、外化于行,在诚信服务、诚信执法、诚信生产、诚信经营、诚信纳税等方面为全社会作出表率。(责任部门:行政科,牵头人:谭韶峰,责任人:李荣)

3、强化诚信建设职责职能,主动配合做好有关部门开展的诚信缺失突出问题集中治理工作,积极支持信用体系建设,促进诚信建设制度化。(责任部门:人事科,牵头人:孙丹,责任人:刘亭)

(七)文明风尚行动

1、贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示批示精神,开展精神文明教育和以“爱卫同行”为主题的爱国卫生运动,普及健康理念和传染病防治知识,引导干部职工及其亲属讲文明、讲科学、讲卫生;积极推进垃圾分类工作。(责任部门:行政科,牵头人:谭韶峰,责任人:李荣、何新建)

2、开展文明餐桌行动,科学饮食、拒食野味,利用公益广告、“两微一端”等广泛宣传使用公筷公勺、文明健康生活方式。(责任部门:行政科,牵头人:谭韶峰,责任人:李荣)

3、创新开展无烟单位建设,制定实施方案和年度工作计划。(责任部门:行政科,牵头人:谭韶峰,责任人:何新建)

4、开展移风易俗,持之以恒抓实文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作,有具体方案、措施,纳入干部职工评先评优考核依据。(责任部门:机关工会,牵头人:刘昕)

5、以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成文明行为习惯。(责任部门:机关工会,牵头人:刘昕)

6、建立学雷锋志愿服务队伍,注册志愿者人数占员工总人数的比例≥50%,在职党员注册志愿者人数占党员总人数的比例≥80%(单位在职党员总数20人以下的全员注册),注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例≥85%。(责任部门:机关党委、机关志愿服务队,牵头人:闫春杰)

(八)涵育单位文化

1、加强文化活动室等文化阵地建设,经常组织开展形势政策、应急救护、消防安全、国防知识等方面教育培训,引导员工养成终身学习的好风尚。(责任部门:办公室、经科委、文教卫体委,牵头人:孙丹、谭韶峰、江华、胡家湘,责任人:黄喜伟、刘宝春、何新建

2、组织开展“潇湘家书”活动。(责任部门:文教卫体委,牵头人:胡家湘,责任人:蔡业海)

3、推进“全民阅读”,加强单位图书室(图书角)、阅览室等阅读场所建设,推荐一批学习习近平新时代中国特色社会主义思想重点理论书籍、辅导资料和通俗读物,满足党员干部阅读需求。结合工作职能,组织开展理论、经济、历史、文化等主题阅读活动。(责任部门:学联委,牵头人:周文杰,责任人:唐琳、李凭)

4、打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化和机关(企业)文化,组织开展“全民健身”等文体活动,丰富干部职工文体生活。(责任部门:机关工会,牵头人:刘昕)

5、广泛开展法治宣传和普法教育,领导班子带头尊法学法守法用法。(责任部门:社法民宗委,牵头人:盘淑芳,责任人:汤晓霜、华金银)

6、加强廉洁文化建设,营造崇尚廉洁的政治生态和政治氛围。(责任部门:机关纪委,牵头人:孙丹,责任人:汤晓霜、刘宝春)

7、弘扬科学精神,消除封建迷信、伪科学、极端思想土壤,坚决抵制违法违规宗教活动。(责任部门:社法民宗委,牵头人:盘淑芳,责任人:汤晓霜、华金银)

(九)履行社会责任

1、紧密结合本单位本部门职能职责,认真落实疫情防控各项工作要求,积极支持和参与疫情防控、复工复产。(责任部门:机关党委、机关志愿服务队、秘书科、人事科,牵头人:孙丹,责任人:闫春杰、唐开世、汤晓霜、刘亭)

2、发挥单位自身优势,积极支持、参与打赢三大攻坚战。(责任部门:各委室,牵头人:各委室主任)

3、大力支持新时代文明实践中心建设,广泛组织参与多种形式的文明实践活动。(责任部门:机关工会,牵头人:刘昕)

4、广泛开展保护环境、社区服务、慈善捐助、植绿护绿、无偿献血、“三关爱”、留守儿童心理健康教育等志愿服务和社会公益活动。(责任部门:机关党委、机关工会,机关志愿服务队,牵头人:闫春杰,责任人:刘昕、汤晓霜、刘子炫)

5、组织参与“四季同行·雷锋家乡学雷锋”志愿服务主题活动。(责任部门:机关志愿服务队,牵头人:闫春杰)

6、积极参与所在地方的文明城市创建、乡村振兴、生态文明建设等重点任务。(责任部门:机关党委、农业农村委、人资环委,牵头人:孙丹、郭敏祥、彭剑文)

(十)创建工作机制

1、领导班子重视精神文明建设,将文明单位创建纳入单位发展总体规划,与业务工作同部署、同落实;健全完善文明单位创建领导体制和工作机制,创建工作有规划、有措施、有制度、有队伍、有保障。(责任部门:机关文明办,牵头人:孙丹,责任人:汤晓霜)

2、创建工作氛围浓厚,充分利用网站、自媒体等平台载体,创新改进单位文明创建宣传方式方法;加强文明创建信息化平台建设,有网站的单位开辟文明创建专题专栏,积极主动向湖南文明网等报送创建特色经验信息。(责任部门:机关文明办,牵头人:孙丹,责任人:文明办成员)

3、针对性开展文明科室、文明车间(班组)、巾帼文明岗、青年文明号等创建活动。(责任部门:人事科,青工委,牵头人:唐开世,责任人:刘亭)

4、干部职工对本单位创建工作的参与率≥95%,满意度≥90%,支持率≥90%。(责任部门:机关文明办,牵头人:孙丹,责任人:文明办成员)

(十一)工作实绩和内部管理

1、工作业绩突出,主要业务指标居全省同行业前列;圆满完成各级文明委部署安排的任务。(责任部门:机关党委、机关各委室,牵头人:袁生华,责任人:各委室主任)

2、牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,广泛开展“美丽中国—我是行动者”主题实践活动,结合实际开展净化、绿化、美化、亮化工程,单位环境整洁优美。(责任部门:人资环委、行政科,牵头人:谭韶峰、彭剑文,责任人:刘子炫、何新建)

3、单位内部治安状况良好,干部职工没有“黄赌毒”现象,积极参与支持“扫黄打非”工作,净化单位文化环境。(责任部门:行政科,牵头人:谭韶峰,责任人:何新建)

4、完善服务标准、管理制度、工作流程,促进单位管理规范化。健全工会、职代会等民主管理制度,探索职工参与管理的有效方式,维护职工合法权益;搭建沟通平台,加强对困难干部职工的关爱帮扶、法律援助等,注重人文关怀和心理疏导等,积极解决职工实际问题。(责任部门:机关工会,牵头人:刘昕)

5、加强安全生产和职业健康工作,改善劳动条件,提高干部职工健康素质。生产生活设施完好,功能齐全,实用、方便。(责任部门:行政科,牵头人:谭韶峰,责任人:何新建)


 

 


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