今年，突如其来的新冠肺炎疫情给人民群众生命健康造成极大威胁的同时，也暴露出我市公共卫生服务能力的短板。如何补齐短板，提升弱项？

8月24日，市政协副主席周雪辉率市政协委员就“推进我市公共卫生服务体系建设”开展监督性协商，先后前往天元区疾控中心、天元区泰山街道社区卫生服务中心进行实地调研，并召开协商会议，提出8条具体建议。

问题：疾控人才流失严重，实验室检测能力落后

近年来，我市公共卫生服务体系建设取得了长足发展，已基本形成覆盖城乡的疾病预防控制、卫生监督、传染病救治等服务网络。实现了乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室全覆盖，居民步行15分钟健康服务圈基本形成。

“成绩有目共睹，但仍存在亟待补齐的短板。”数据显示，我市公共卫生服务体系面临队伍建设不稳定，设施建设不完备等突出问题。由于待遇、考核机制等各方面的原因，近8成从事疾控工作年限在5年以内，近5年全市疾控中心共招聘公卫专业人员105人，流失62人，大量疾控人员流出。

“实验室建设不符合标准，实验室设备配置较低是目前我市各级疾控中心存在的共性问题。”市卫健委副主任刘建军介绍，此次新冠肺炎疫情来临时，我市仅市疾控中心能第一时间开展新冠病毒核酸检测。同时我市还暂未建立起集中统一高效的突发公共卫生事件应急指挥体系，使得应急状态下行政资源调度不利、社会动员能力不强。

建议：推进卫生人才“135工程”，持续完善救治体系

聚焦短板，调整优化医疗资源布局，提高平战结合能力，既是保护人民健康，也是维护经济社会稳定的前提。

针对疾控人才队伍建设问题，市政协委员姚智辉建议，依托市卫生人才“135工程”，加快公共卫生学科带头人、学科骨干以及基层复合型人才引进和培养力度，并在晋升晋级、薪酬待遇等方面给予倾斜。

“加快完善传染病救治体系也刻不容缓。”市政协委员周红兵建议，尽早启动市疾控中心新建项目，在建设现代化疾控中心的同时，按照生物安全三级的标准来建设实验室，同时合理布局县级疾控中心和公立医院生物安全实验室，打造市域内“1+N”公共卫生应急专业实验室网络。

我市目前的120急救指挥中心只有调度功能，大型活动医疗需求难以保障。对此，周红兵还建议，在现有急救指挥中心的基础上适当增加医师、护士编制和相关设备，并与公安、消防等联动，承担全市医疗急救指挥调度、急救演练、群众急救知识普及、大型活动医疗保障等任务。